根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《广东交通职业技术学院2016年第一批编外人员公开招聘公告》的有关规定,“因面试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的,在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。”
我校2016年第一批编外人员公开招聘工作中,进入二级学院教学管理e岗位的黄海苑、财务管理b岗位的陈云倩因体检或考察不合格,现根据规定递补任蕊、黄秋萍进入体检、考察环节。
特此通知。
广东交通职业技术学院
2016年8月30日